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Comentários

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Comentário · há 4 anos

[Modelo] - Ação Monitória

Rafael Salamoni Gomes · há 6 anos

Parabéns pelo artigo e modelo

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Recomendações

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Rafael Salamoni Gomes

Modelo · há 6 anos

[Modelo] - Ação Monitória

Trata-se do instrumento processual utilizado para que credores de quantia certa e coisa fungível, representado por documento escrito que não possui eficácia de título executivo, possam efetuar a...

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Artigo · há 5 anos

ICMS: Justiça manda reembolsar 5 anos da Conta de luz cobrados indevidamente a consumidores

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Na dica de hoje vamos mostrar como você pode requerer a restituição do ICMS da sua conta de luz ou da conta do seu cliente. (imagem: reprodução/Pixabay) Quando analisamos a fatura de energia elétrica...

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Cicero Ferreira Marques

Comentário · há 5 anos

Barroso suspende medida do Ministério do Trabalho que proibia demissão de não vacinados

Atualidades Jurídicas · há 5 anos

Bom dia
A demissão por justa causa não é razoável e muito menos proporcional, sou de parecer desfavorável a demissão por justa causa, porque o empregador caso analise que foge dos preceitos de sua Instituição privada, que faça a demissão, mas sem justa causa.
Vale esclarecer que esse assunto é exceção, e não a regra, porquanto em geral todos querem se vacinar, vejo que tem algo mais produtivo para resolver, que mata tanto como a covid, exemplo prático disso: fome, desemprego, esgoto a céu aberto, dengue, insegurança, saúde, entre outros.

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